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品质经理主管

8-12K·13薪
行业薪酬对比

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  • 大专

  • 3-5年

  • 东莞-清溪镇

  • 1 人

  • 全职

包吃 | 包住 | 绩效奖 | 年终奖 | 团队活动丰富 | 交通便利 | 工作环境优美 | 五险一金 | 话费补助

品质经理主管

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包吃

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广东畅宇办公科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
  • 实名 营业执照
  • 民营
  • 100-200人
  • 家具/家电/玩具/礼品
  • 沈桂成

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  • 招聘HR当前不在线,推荐电话联系
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职位描述

品质经理/主管 家具 塑胶模具 五金模具 ISO9001 QC七大手法

所属部门: 品质部

职位类别: 品质经理/主管

岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作;
2、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
3、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
4、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
5、ISO要求的文件系统的建立及更新。
6、协助总经理制度监督与执行相关工作。
 
任职要求:
1、男女不限,25-35周岁;
2、大专以上学历,专业不限;
3、熟练使用电脑办公软件,良好的沟通技巧,良好团队协作能力,能够熟识2D结构图;
4、熟练运用品质7大工具,具有8D问题分析方法技能,了解6Sigma方法。


  • 年龄要求: 28~38岁
  • 语言要求:不限

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工作地点

广东省东莞市清溪镇广东省东莞市清溪镇铁缸路33号2号楼102室

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工商信息

  • 公司名称: 广东畅宇办公科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
  • 公司状态: 开业
  • 行业: 科技推广和应用服务业
  • 公司类型: 有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 地址: 东莞市清溪镇厦坭村委会金星一街1号
  • 企业规模: 小于50人
  • 法人代表: 沈桂成
  • 注册资本: 500万人民币
  • 注册时间: 2014年01月03日
  • 注册号: 441900001816009
  • 统一社会信用代码: 91441900090127880N
  • 组织机构代码: 090127880
  • 登记机关: 东莞市市场监督管理局
  • 注册地址: 东莞市清溪镇厦坭村委会金星一街1号
  • 营业期限: 2014-01-03至无固定期限
  • 核准日期: 2022年03月01日
  • 经营范围:
    一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;家具制造;家具销售;家具零配件生产;家具零配件销售;家具安装和维修服务;塑料制品制造;塑料制品销售;五金产品研发;五金产品制造;金属制品销售;智能车载设备制造;智能车载设备销售;智能家庭消费设备制造;体育用品及器材制造;针纺织品及原料销售;货物进出口;技术进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)

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企业简介

广东畅宇办公科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store

  东莞市畅宇办公科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store坐落于中国最美小镇“清溪镇”,位于广东省东莞市清溪镇铁松铁缸路33号,是一家集设计、生产、销售、服务为一体的专业高档办公椅生产企业。我司成立于2014年,拥有一批精干的专业技术人员和管理人员。
公司主营自主研发的中高端质量的办公椅,以简洁大方的设计,扎实的用料,做工优良,定位中端的价格,突显产品的高性价比,从而取得客户的认可。
生产工艺先进,检测设备齐全,产品超过国家标准(GB/T 2280-2016)或符合美国标准ANSI以及欧洲标准(EN-1335),美国商用家具行业标准(BIFMA X5.1-2017)。
多款椅子获得美国前十大品牌家具之一以及国内前十大品牌之一的客户认可。产品在美国、新加坡、泰国、马来西亚、澳大利亚、巴西等国家都是被一线品牌所代理销售。
公司拥有完善的产品线,产品种类涵盖办公环境中的各种场合的座椅,通过持续不断的研发投入及上游产业链的投入,近5年来每年保持30%以上的速度增长。公司拥有自营的办公椅核心产业链工厂,包括:五金厂、注塑厂、组装厂,能够确保产品的质量、交期以及成本控制。生产工艺先进,检测设备齐全,自动化程度高、管理高效,月产能可达1.5万张办公椅。 
截止2021年4月,公司拥有外观专利21项,发明专利1项(2019年10月申请,目前在实质审查阶段),实用新型4项。
公司发展愿景是:创品牌椅业、造精良家具, 立足于中国,树立行业品牌形象,让世界其他国家改变中国制造的抄袭、仿制的印象。
畅宇家具管理人性化,工作弹性化,无老板员工之分,无工作贵贱之分,一分耕耘,一分收获, 畅宇的每一个成员都如同家庭的一份子。公司将建立绩效考核机制,与优异的员工一起分享绩效奖及分红。我们寻找乐于学习、积极进取、热爱集体、乐于奉献的同事与公司共同发展。


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