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职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部的管理工作； 2、负责新产品试产/生产规划与管理；3、负责量产项目（转交工程部的）EC及日常维护； 4、制作项目部相关各类文件；5、负责组织解决生产技术问题；6、负责组织生产工艺的优化；7、负责组织模具、治具的设计优化；8、负责组织标准工时、物料用量标准的拟定；9、负责生产标准化作业的管理推进；10、负责工程部人员的日常管理、工作安排、跟进；11、负责新设备购买的选型；12、负责组织制定新产品工艺的编制。
 任职要求： 
1、熟悉五金，机加工流程、加工工艺、工艺设计； 2、熟悉质量管理相关知识、IATF体系、精益生产知识、5S及安全生产知识；3、有较强的抗压能力、沟通协调能力、工作计划管理能力；4、大专及以上学历，8年及以上工作经验，其中3年以上管理经验。

职位描述：

岗位职责:
1.按新产品开发计划跟进产品进度，并跟进试产与量产相关事项，提出改良和解决方案;
2.对产品模具质量和进度进行跟踪，提出改良和解决方案;
3.制订新品的技术及质量标准;
4.负责部门内部管理及外部供应商对接。
岗位要求:
1、从事玩具行业5年以上同等职位工作经验;
2、熟悉塑胶或者电动玩具工艺流程、结构、开发，有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题;
3、了熟悉新产品开发及开发流程，熟悉Office、CAD、Adobe Photoshop(PS)、Adobe lustrator(AI)、PROE相关计算机软件;
4、熟悉作业指导书、 BOM表、 工艺流程图、标准工时、检验标准，成本核算等相关的内容，有较强的成本控制意识及管理团队经验，能够承受较大的工作压力。

职位描述：

工作职责：
1. 负责线束产品的设计、开发及优化，并组织协调团队成员，确保项目进度和质量控制。
2. 参与项目立项、技术评审和项目验收等环节，为项目提供技术支持。
3. 负责线束产品的客户信息对接、技术拆分、制程评估、夹治具设计等工作。
4. 指导团队成员进行线束产品的设计和开发，提供技术指导和支持。
5. 组织和参与线束产品的测试验证、试产总结、PAP完成等工作。
6. 负责线束、端子、接插件等元器件的选型，维护线束设计技术规范文档。
7. 负责团队人员的培训和能力提升，提高团队整体技术水平。
任职要求：
1. 大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业。
2. 3年以上线束工程师工作经验，具有丰富的线束设计、开发和管理经验。
3. 熟悉线束产品的生产工艺和流程，掌握线束设计软件。
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力，能够有效地组织和指导团队。
5. 了解新能源电池行业相关法规和标准。
6. 具备较强的解决问题能力，能够应对线束产品开发过程中的技术难题。
7. 一定的英文编写能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部全盘管理，在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计、研发新产品；2、配合业务部进行产品孵化及推广，收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的机构及行业应用；3、熟悉产品结构工艺流程、标准、能独立编写各类技术文件（数据线）；4、对于产品结构设计有一定的了解，具备较高的电缆制造成本的核算，具备产品BOM表建立核算计件产品的划价能力，能改善作业流程，提高生产效率及降低成本的推进。5、对产品外部加工工艺有一定的了解。（喷油、电镀、丝印、镭雕等）6、能独立完成新产品的试产，制作标准、预估生产工时及能做好预先品质，提醒生产过程及检测时的品质注意事项。                                                   任职要求：1、熟悉数据线制程、了解线材、连接器、模具等。2、绘制成品图、制作BOM、样品制作跟进、新产品导入、制程设计。3、能适应公司节奏及工作需要。

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司战略规划制定与监督实施、制订年度经营计划及预算，制定部门规划并实施。
2、制定设备部年度工作计划并分解实施，完善管理体系与制度，监督执行。
3、编制部门年度工作计划与总结。
4、主持班组例会，安排、检查、监督、考核人员工作。
5、审核备品备件申请与完善安全库存。
6、负责特种设备年审报检督检。
7、负责全厂设备维修、维护、改造。
8、做好部门安全管理与贯彻公司制度。
9、部门日常管理工作，完成上级交办事务等。

岗位要求：
1、年龄25-45  岁，全日制大专及以上学历要求，电气自动化、机械类等相关专业，熟悉电脑操作；
2、5年以上机械电器五金行业同等职位设备管理工作经验；
3、熟悉工厂的设备管理流程及生产流程，有较强的组织协调能力；
4、电气自动化、机械类专业；
5、熟悉机械、电气、自动控制、机电以及设备管理、懂ISO质量管理体系；
6、熟悉撑握设备部人员合理调配、各项工作安排；
7、熟悉撑握设备部各岗位操作及作业流程；
8、熟悉主要生产设备工作原理及疑难故障处理；
9、熟悉设备部各项对外业务操作流程；
10、熟悉ERP费用报销系统操作流程；
11、具有较强的计划与执行能力，擅长协调沟通和计划组织；
12、具有良好的职业道德操守，积极主动，严守机密，能够承受工作压力。

福利待遇
1、薪资待遇：15K-18K/月.13薪。
2、保障福利：五险一金，厂车接送、包食宿（WIFI、空调、独立卫生间、独立冲凉房）。
3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、集体旅游、户外拓展、文体活动，定期开展专业技能、管理能力等培训，提供优质的发展平台。

职位描述：

岗位职责：
1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行；
2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养, 确保工程顺利完成；
3、定期组织工程机动设备管理检查、考核；
4、组织或参与重大设备事故的处理；
5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业；
2、3年以上动力设备维护管理工作经验，有制冷设备管理经验者优先，熟悉制冷、空压机技术；
3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

职位描述：

1.负责全厂设备管理、维修与升级改造，负责新购设备验收，设备委外维修申请与验收
2.设备部日常管理制度的建立、设备维修、验收、升级改造流程建设
3.拥有智能、自动化专业培训经验优先，通晓机械、自动化、车辆工程、电子工程等专业知识。
 4.8年以上工作经验，5年以上自动化行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验。具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
5.本科及以上学历;机械、自动化专业

职位描述：

1、大专或以上学历，机电类专业（含机电一体化、电气、机械制造与设备类、自动化类专业），
2、8年以上压铸机维修经验；5年以上带团队的经验；精通机械原理；熟识液压原理图、电气图；了解机械零件加工工艺，能手工绘制机械零件简图者更佳；
3、熟悉各种品牌的压铸机周边设备、注塑机周边设备、CNC机床周边设备的性能优缺点与能耗状况，能根据要求选择最合理的周边设备配置，精通压铸主机及周边设备的工作原理及PLC控制原理者优先考虑；
4、熟悉各品牌的机械手与机器人的优缺点及负载能力、能耗状况，能根据公司要求（具体使用场所、精度及效率要求等）选择最合理的周边自动化设备配置；能独立对机器人的动作进行编程；
5、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备；
6、有良好的领导管理能力及工作沟通协调能力、能管理20人以上的团队；
7、设备部全面管理，保养、维修制度的推进，贯彻。

职位描述：

任职要求：
1、有五年以上电线电缆带团队经验；
2、熟悉线材自动端子机和自动裁线机，特别是KOMAX端子机等调试维修经验；
3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修及管理设备；
4、设备部全面管理、保养、维修制度的推进，贯彻；
5，英语听，说，写流利；
6、工作时间：双休  工作地点：墨西哥

职位描述：

岗位职责
一。设备规划与导入：
（1)参与自制设备、外购设备设计的规划评审、
采购与生产导入管理工作。
（2)统筹和主导产线爬坡的技术管理工作，确保
量产无缝对接
二。设备维护管理：
（1)组织编制设备管理制度，并贯彻落实各项设
备管理规范。
（2)监督落实设备的点检、保养以及更新改造计
划，持续提升设备运行效率和改善制程能力。
（3)负责与专业设备供应商保持良好的合作关
系，推进设备管理工作的顺利进行。
（4)负责生产人员培训与绩效考核，完善团队梯
队建设。
（5)负责费用管理，做好人员规划和维护成
本管控。
任职资格：
（1)熟练掌握设备维护管理相关知识，对精益生
产、价值流、管理体系有深刻认识与理解。
（2)了解自动化设备的设计评审，具有相应的设
备项目管理经验。
（3)3-5年以上制造业自动化设备维护管理工作经验
（4)具备良好的工程思维，有精益生产项目推
进、项目实践经验为佳。

职位描述：

Key Job Responsibilities
Engineering Management:
Lead the engineering team responsible for the maintenance, repair, and optimization of factory machinery and equipment.
Develop and implement strategies for improving factory processes, reducing downtime, and optimizing production efficiency.
Oversee the design, implementation, and commissioning of new equipment or factory upgrades, ensuring projects are completed on time and within budget.
Maintenance & Equipment Reliability:
Establish and manage a preventive maintenance program to minimize equipment breakdowns and ensure high equipment reliability.
Monitor equipment performance and recommend modifications or upgrades to improve efficiency, reduce waste, and extend the lifespan of machinery.
Collaborate with production and quality teams to ensure equipment and processes meet product specifications and quality standards.
Process Improvement:
Implement Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies to drive continuous improvement in factory processes.
Identify bottlenecks and inefficiencies in production and propose solutions to enhance throughput and reduce waste.
Analyze production data and KPIs to track performance and implement corrective actions as needed.
Team Leadership & Development:
Lead, mentor, and develop the engineering team, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence.
Set clear goals, conduct performance reviews, and identify training and development opportunities for engineers and technicians.
Ensure cross-functional communication and teamwork between engineering, production, and quality departments.
Budget Management:
Develop and manage the engineering department’s budget, ensuring cost-effective solutions without compromising quality.
Monitor expenses related to maintenance, spare parts, and capital projects, seeking opportunities for cost savings.

Qualifications
 Education:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.
Master’s degree in Engineering or Business Administration is a plus.
Certifications in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Project Management (e.g., PMP) are preferred.
Experience:
At least 7-10 years of engineering experience in a manufacturing environment, with a minimum of 3-5 years in a managerial role.
Proven experience in managing maintenance, process optimization, and equipment reliability in a factory setting.
Experience in the manufacturing sector in Vietnam or Southeast Asia is an advantage.
Skills:
Strong technical knowledge of factory equipment, automation, and manufacturing processes.
Proficiency in engineering software (e.g., AutoCAD, SolidWorks) and maintenance management systems (CMMS).
Excellent problem-solving and troubleshooting skills.
Strong leadership and team management capabilities.
Effective communication skills in both Chinese and English. Vietnamese is better.
（该岗位会先在东莞培训，然后出差越南）

职位描述：

职责表述：
1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。
2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。
3.负责设备部人员的培训、绩效考核，提升团队技能。
4.组织编写设备操作流程，做好有关操作人员的技能考核。
5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。
6.负责工厂内生产设备管理，设备综合效率维护及提升，持续优化能源使用，降低能源损耗。
7.负责厂务设备管理工作，保证生产活动的顺利进行。
8.根据需求，协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。
9.负责制定、执行、监督TPM工作，负责建立备品、备件库;做到合理储备，组织设备维修工作，做好设备台账，并持续改进，降低设备故障率。
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责依据公司绩效考核制度，做好下属员工的绩效考核。

任职要求：
1.大专或以上学历，涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。
2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理;
3.熟悉复合膜材料的加工工艺，对涂布、分切等设备有深入的了解。
4.熟悉厂务设备的选型，安装、维护及管理;
5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验;
6.有很强的责任意识和领导能力，较强的人际理解能力和人才培养意识，诚实正直。

职位描述：

1、能独立主导自动化设备的研发，以及设备自动化升级改造，有食品厂经验优先考虑；
2、在自动化设备制造工厂工作至少5年，从事设备研发管理至少3年；
3、从项目立项至设备使用验收全过程有标准的管理和工作习惯；
4、思维清晰、创新意识强，具备较强的组织能力。


说明：
1、因公司迅速发展需要，该岗位为我司工程项目3部，所有开发全部为我司三分厂生产投产所需自动化设备，以及一厂、二厂自动化升级项目；
2、项目3部为新组建团队，经理、机械工程师、电气工程师同时招聘，由总经理亲自带队。
 
必备条件：必需有3年经上食品厂设备开发或管理经验。该岗位侧重新设备开发项目组管理工作。
 
入职满一年，根据年度考核结果，享有1-6个月年终奖金。
此岗位需背景调查，希望能接背调！

职位描述：

1.日常工作安排与管理；
2.确保所辖区域内的生产性设备和公用设施设备，厂房，建筑设施处于良好和安全的状态下；
3.分析每月OEE报告,对设备的停机率报告进行分析,指导维修主管不断改进和提高设备的有效运行，组织对故障频率高的设备或部件进行原因分析和技术改造,以降低设备的停机率；
4.制定完善设备的维护性保养计划,实施并确保维护性保养工作的正常进行，，对实施情况定期检查；
5.做好设备固定资产以及备品备件的管理工作；
6.工艺改进或节能等项目性工作；
7.组织对新设备的安装,调试和验证等工作；
8.参与，组织，负责新设备或新项目的投资和现有设备设施的改造；
9.负责节能降耗，减排的目标控制管理工作，以及相关技改和过程监控管理；
10.团队建设工作，激励与培养员工，提升员工工作技能及工作绩效。
职位要求：
1.本科及以上学历，工业自动化控制,电器工程,机电一体化等相关专业；
2.了解注塑生产基本知识、具备生产设备，公共设施性能相关的知识；
3.8年以上包括生产设备的维修管理,公用设施的维修管理,设备投资和改进,新设备的安装、调试、验证等相关工作经验；
4.6年以上维修主管及部门经理工作经历，具有较强的领导力,领导好团队工作的整体协调能力，危机处理能力，应变协调能力，人际关系处理能力、具备有丰富的与工程部工作相关的解决问题的能力；
5.熟练应用MS-Office和CAD软件，个性积极，愿意承受压力.勇于克服困难。

职位描述：

岗位职责：
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。

任职要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备； 
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。

职位描述：

岗位职责：
1、负责全厂相关设备的开发和总体方案规划，需求评审，技术方案，验收评审及效果评价工作。
2、负责统筹自动化项目，协调项目开发和实施的各个环节， 把握项目的整体进度，和技术的先进性，合理性，经济性，必要性等全方面的评估。
3、处理开发过程中的异常，和产线的异常，并提出解决的方案
4、制定自动化研发和技术路径图推动新产品升级迭代和成本降低，能从技术角度，带领自动化团队提升产品性能
5、负责指导，审核自动化项目技术方案，对各项目的结果进行最终质量评估
6、拟定团队年度，月度目标，工作计划和总结，指导及带领 团队，并对其进行绩效考评，及监督和管理工作

任职要求：
1.了解汽车热管理行业，机电一体化专业背景，大学本科或以上学历，
2.熟悉各种非标设备设计，程序，装配以及维护等，
3.熟练掌握三维设计软件、PLC等，
4.善于人际关系交际与处理，有良好的沟通能力及问题解决能力、具备团队精神和创新能力
5.具有良好学习能力、工作认真、严谨细致、抗压能力强

职位描述：

1、自动化控制、机械制造、机电一体化或相关专业专科或以上学历。
2、拥有设备管理、生产管理等方面的知识。
3、5年以上从事设备管理相关工作经验。
4、能看懂设备和零件图纸，掌握SPC统计技术，熟悉和掌握机械原理、高低压电路，熟悉设备的基本操作。 
5、熟悉设备搬运、安装、使用管理、维护保养、模夹具制作及设备台账管理等工作。 
 

职位描述：

岗位职责：
1、通过公司提供的客户资源及自主开发的资源开发客户订单；
2、了解客户需求，寻求销售机会获得客户认可与合作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、有较强沟通能力，热爱营销工作，
3、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳；
4、有机械设备销售相关行业工作经验者优先。
薪酬：包吃住+底薪3-6K+高提成+差旅实报实销=月综合收入（正常情况1-2万）

职位描述：

岗位职责：
1、通过公司提供的客户资源及自主开发的资源开发客户订单；
2、了解客户需求，寻求销售机会获得客户认可与合作。
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、有较强沟通能力，热爱营销工作，
3、有团队精神，责任心强，吃苦耐劳；
4、有机械设备销售相关行业工作经验者优先。
薪酬：包吃住+底薪3-6K+高提成+差旅实报实销=月综合收入（正常情况1-2万）

职位描述：

岗位职责：1、协助部门负责人推动部门年度规划及各类专项工作；2、分管动力板块职能、负责日常动力设备、配电、特种设备的管理与运维；3、负责参与项目招标，引进、安装、验收、技术交接、培训工作；4、负责委外施工项目的监督与管理。任职资格：1、30-45岁，大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业；2、具备三年大中型食品企业工作经验；3、熟悉工厂设备维修流程，有自动化设备维修经验，懂PLC人机界面等电子程序，能熟悉运动CAD和solidworks等软件，熟悉工厂水电能耗管理，有成本管理意识，具有良好的沟通表达及管理下属的能力。

职位描述：

岗位职责：
1.ABB电气设备设备
（1）电气设备：变压器/高低压成套柜/母线槽
（2）电源质量产品：有源滤波器/动态电压补偿器/SVG
任职要求：
（1）对电气设备有一定的了解。
（2）需要有一年或以上的销售经验。
（3）营销专业、机电设备、电气工程及其自动化专业等大专以上学历优先。

职位描述：

岗位要求：
1、统招大专，机械自动化或电气一体化等专业，年纪28至42岁间；
2、8年以上食品企业工作经验，其中至少5年以上烘焙食品设备自动化改善和维修经验，任职维修经理3年以上；
3、创新意识强，条理清晰，良好的统筹能力，对TPM有落地执行丰富经验；
设备改善能力强，熟常规工程软件。

职位描述：

岗位职责：
1、设备组所有人员的管理及培训；
2、NPI项目的设备管理：按照设备BOM数量安排责任工程师准备设备，根据Layout安排设备确认设备和检测，设备精度测试报告的输出；
3、MP项目的设备管理：安排工程师跟进量产项目所有设备的日常维修，日周点检资料收集保存；
4、自动化及新设备工艺导入：根据新需求提供新工艺或设备及自动化的技术支持，自动化及新设备工艺DFM输出，ROI报告输出，评估量产项目中的瓶颈工艺，自动化项目记录。

任职要求：
1、熟悉各种伺服，油压，气缸及激光设备以及设备的自动化开发；有5年以上设备管理经验；
2、大专及以上学历、理工科专业优先；
3、擅长沟通，团队合作能力好，有团队管理经验。

职位描述：

【任职要求】
1、熟悉3C自动化行业，有行业资源；
2、熟悉自动化专业技术；
3、有比亚迪或者富士康等大厂自动化项目驻厂经验的优先；
4、对销售工作有兴趣但缺少资源的也欢迎；
岗位职责
1、负责新客户开发，老客户维护；
2、独立业务攻坚，承担销售业绩指标的达成；
3、跟进项目售前、售中、售后事项。

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理完善工程团队配置，应用组的建立及流程完善，方案准时交付率不低于85%
2.协助销售做好市场推广及达成销售目标
3.带领团队完成不低于1个发明专利。6个实用型型专利，10个软件著作权的申请
4.协助总经理推进SGS授权实验室的方案与实施
5.负责维护公司现有的销售资源
6.推进落实工装夹治具标准化，根据不同的应用场
7.系统30天内交付组建产品市场应用团队，改善目前的售前售后的能力，提升公司的品牌效应，拓展市场同时拉动新产品的开发，形成闭环管理
8..建立与完善电气 结构及软件设计标准化管理流程，包括设计评审与技术风险管理
9.建立与完善产品验收管理流程及指引，不局限于测功机、控制器、及传统测功机系统，做到零投诉
10.建立并实施产品培训与考核管理规定与计划，做到所有的工程人员都能够熟练使用公司的产品并能独立解决常识性的问题
11.根据现有的产品建立并落实包装标准化管理指引，包括标准化的外箱标识，确保产品包装的安全性与可靠性，提升产品的品牌效应
13.熟悉软件开发  2.熟悉电气电路设计  3.熟悉电机性能  4.了解结构设计 

任职要求：
1.熟悉软件开发  2.熟悉电气电路设计  3.熟悉电机性能  4.了解结构设计
2.大专及以上学历；
3.精通研发产品开发流程，数据设计、绘图2D3D软件、办公软件等；
4.三观正、责任心强、逻辑思维和组织能力强、领导力具备感染能力，善于沟通协调；
5、可接受业务忙时加班。

职位描述：

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业，
2.、六年以上非标自动化设备及治具行业生产现场管理经验，精通小批量多品种治具与设备的生产管理经验；
2、精通非标自动化设备开发设计与新产品开发控制流程，有良好的技术沟通能力和人员、项目管理能力，曾成功主持过多个大型项目的工作经验。
3、熟悉电子产品装配工艺及相关品质要求，对装配制程中的异常有较强的分析处理能力，熟练制作SOP、PFEMA、PMP过程管控文件。
4、精通产品机构组装，熟练使用solidworks、por/e等3D软件。
5、能根据来料情况和出货时间要求，灵活安排生产，并强有力的生产计划执行和督导能力；
6、熟悉非标机台设计制造有关的国家标准和行业标准，非标机台机械售后的工艺要求，具备独立解决售后及测试等相关问题的能力；
7、精通物料计划，生产计划和供应链管理；具备良好的沟通协调能力和团队管理水平；能熟练阅读设备售后图及相关工程图(零件图、售后图)。
8、熟悉SAP系统管理，ERP系统操作，办公软件，精通数据统计和分析；
9、有英文基础，能够看懂英文图纸和文件。

职位描述：

任职要求:
1、大专及以上学历，机械、数控机床设备等相关专业，28-45岁 ;
2、5年以上数控机床工作经验，3年以上大型设备公司生产经理经验，精通机床生产管理、设备维护、维修、保养 ;
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力:

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率负责
2、定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结;
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转，
6、负责对操作设备人员加强巡音和指导，严禁违规操作，
7，负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转，
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合，
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

注：具体薪资及细节需到面谈。
    
本公司已从东莞搬迁至湖南株洲市天元区，不愿意去株洲的勿投.

职位描述：

岗位职责：
1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成；
2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段；
3.掌握市场动态，收集行业相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。
任职要求
1、 大专以上学历，专业不限；
2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验；
3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑
4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
薪资待遇：薪资+另提成，


【福利待遇】
◇五天八小时工作制；
◇五险一金；
◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放；
◇丰富的员工活动及节日礼品发放；
◇带薪假期：可享受国家法定假期（11天），产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受；
◇餐补；
◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）；
◇办公室环境优美舒适；

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

岗位职责：
涂装设备工程师，自动化工程师，熟悉喷涂设备工艺流程，快速出方案图，有同行业工作经验三年以上

1、大专以上学历，机械设计、产品设计 自动化等理工科专业；
2、5年以上制造业从业经验，2年以上设计主管以上职务工作经验，熟悉喷涂类产品设计，对机械用品结构设计熟悉；能独立完成喷涂线体的设计。
3、具有敏锐的创新思维和市场触觉，具备出色的团队管理能力和沟通协调能力；
4、熟悉CAD等绘图软件。