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职位描述：

岗位职责：

1、根据产品研发规划对新产品、新技术的可行性研究，承担研发项目，开发新产品；
2、负责安排产品的测试生产，根据测试报告协助改良工艺配方指数； 
3、根据市场的信息反馈改良现有产品性能；
4、解决新材料的替代实验；
5、组织实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略，规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作；
6、负责不断提升核心技术构建稳定高效的研发团队；
7、分析产品运营效果和数据，制定产品优化方案；
8、负责关注现有产品的数据并进行分析，带领团队持续完善和优化产品的功能；
9、负责公司所有项目技术把控和指导；
10、负责与公司客户做技术沟通交流，与公司内部产品及工程项目做需求把控及评审工作。
11、负责新产品的立项、评估、设计、研发及申报；
12、指导解决研发过程中以及生产转化过程中的重大关键技术问题；
13、负责组织技术研发、攻关、技改等，并负责相关预研，技改项目的总体管理；
14、不断完善及改进生产工艺流程；
15、为销售团队及客户销售过程中提供技术支持。

岗位要求：

1、本科及以上学历，高分子、材料、化工等相关专业；
2、从事过聚氨酯塑胶材料弹性体及透气性跑道材料、复合型跑道材料、混合型跑道材料、自结纹型跑道材料的研发；
3、有8年以上相关技术标准、产品研发及管理经验；
4、有深厚的技术背景和行业背景，精通相关领域国际和国内技术标准；
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到的见解；
6、具备较强的沟通能力及团队合作精神，较强的创造力及组织协调能力；
7、具备较强的研发过程管理控制能力，包括进度安排和控制、风险控制、质量管 理、配置管理等；
8、 思路清晰、敏锐，语言表达能力强；较强的信息敏感度、学习和运用新技术的能力；

职位描述：

职位描述：
负责公司（ 耳机） 开发部门的整体日常管理工作， 负责组织、统筹、落实新项目
的分析论证、风险评估、方案构思、方案评审、成本控制以及材料清单核准。主导开发蓝牙
运动挂脖耳机、TWS耳机等类型产品。
任职要求：
1、 电子类专业；
2、6 年以上耳机设计开发管理工作经验， 具备资深的耳机产品开发专业知识；
3、可娴熟开发及设计模拟音频电路及数字音频电路；
4、熟悉产品的安规EMI 相关知识； 熟练的EMC 相关整改能力；
5、熟悉使用电路设计软件（ AltiumDesigner、Pretel99se） ；
1900 9269-97|163 8580 3994 77
6、具有良好的沟通协调能力， 能独立搭建及管理研发团队。

职位描述：

1、全盘负责工厂研发部门管理工作；
2、专利撰写；
3、处理与产品研发有关的文件与样品；

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责研发部人员的日常管理工作，规范并完善研发流程及制度，带领团队开发实施新项目；
2.开发新项目研究，负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员，开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作，保证设备技术稳定性与技术领先性；
4.参与重要订单技术环节，前期打样，可行性研究及量产等；
5.根据业务或客户需求定制产品方案；
6.提供整个公司的技术支持。

任职要求：
1.大学本科以上学历，机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业；
2.10年研发工作经验，5年以上研发部门管理经验，熟悉工业机器人行业的研发流程者优先；
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧，具有较强的团队管理能力和领导力；
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力，擅长处理各种突发事件；
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解，了解相关的法律法规和行业标准。

职位描述：

职位要求:：1.领导公司散热风扇，包括轴流和离心风扇等的设计开发与优化工作； 
2.粗通电路原理图设计、PCB layout设计、元器件选型、验证和成本控制； 
3.电子电器可靠性，可制造性和成本等系统优化； 
4.负责新产品的样机制作和调试，硬件相关测试认证支持； 
5.负责跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题，提供技术支持工作
6.负责与设计相关的技术储备，积极推进技术创新工作的开展，配合申请专利； 
7.配合上级工作安排

1.本科以上学历，5年以上散热风扇设计开发工作经验，其中3年以上团队管理工作经验，有从事散热风扇行业经验者。
 2. 能够熟练运用PADS及各类PCB，原理图设计软件； 
3. 熟悉BLDC的硬件原理与设计 
4. 年及以上轴流风扇、离心风扇、涡轮风扇等产品开发与调试经验 
5. 具有一定的文档撰写能力, 强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

工作职责:

1.全面负责集团研发中心的规划和建设，建立和完善研发中心组织架构；

2.在公司发展战略的大框架下，关注和研究相关领域技术及同行产品技术发展趋势，提供相关信息与数据；

3.与公司管理层积极沟通并制订研发发展战略和产品路线图，并根据市场情况及时向管理层反馈信息并提出战略调整建议；

4.带领团队全面提升产品的设计和开发，建立和积累公司的知识库，推进研发产品模块化、平台化；

5.负责相关研发管理制度和研发流程的制订与实施，并根据实际情况对流程进行持续的优化和改进；

6.负责建立完善的产品研发各阶段评审体系，规范化所有研发相关技术文档的创建、审核、设计变更、版本控制、存档管理；

7.负责研发中心人才招募和人才梯队建设，负责部门及项目的预算规划、资源调配、进度控制、阶段评审；



任职资格:

1.本科及以上学历，机械相关专业；

2.八年以上小家电研发工作经验，熟悉个护产品、美发产品、吹风机产品，三年以上团队管理经验；

3.熟练使用Pro-E，CAD等设计软件，熟悉开发流程、项目管理；

4.熟悉家用电器产品国内外行业标准。

职位描述：

工作内容：
负责公司研发部门的管理，确保研发目标的顺利实施。带领团队完成公司年度技术发展方向，主导撰写研发战略，负责制定与实施研发流程，以及项目进度跟踪和调整等。

主要职责：
1.制定并实施公司研发战略，确保研发目标的顺利实施。
2. 建立研发部门，管理和指导研发团队，确保团队成员的专业能力和技术水平。
3. 审核并批准研发项目计划，对项目进度进行跟踪和调整，确保项目按时完成。
4. 负责研发部门的预算和开支，合理分配研发资金，确保项目的顺利进行。
5. 制定并完善公司的研发流程，确保项目按照流程进行，提高效率。
6. 指导和培训研发团队成员，提高团队整体技术水平。
7. 参与公司技术委员会，参与技术规划和实施。

职位要求：
1. 本科以上学历，计算机、电子等相关专业背景。
2. 5年以上研发管理经验，有大型公司背景者优先。
3. 熟悉研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
4. 熟悉常用的开发工具和技术，了解并能熟练使用常用的开发平台。
5. 具备较强的沟通能力和领导力，具备良好的团队合作精神。
6. 对新技术有敏锐的洞察力，有一定的市场敏锐度。

PS：看工作机会的研发总监如果薪资未达到期望要求，可以面谈。

职位描述：

岗位职责：
1、负责主持研发部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、组织研究行业产品的技术发展方向，参与制定技术发展战略规划。
3、制定并执行团队年度工作计划，完成年度任务目标。
4、领导新产品开发及现有产品升级工作，可制定计划并组织实施。
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据。
6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准，并负责监督实施。
7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导，提高整体水平和营造积极的工作氛围。
8、行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力。
9、负责公司新技术的开发与实施。
10、负责制定公司的企业统一标准。
11、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题。
12、上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，工业设计/电子应用技术/新产品开发、研制等专业；
2. 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域，具备新能源领域8年以上工作经验，其中储能领域5年以上工作经验；
3. 熟悉IPD产品开发流程；
4. 主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产；
5. 三年以上研发团队管理经验。团队人数10人，知名储能公司工作经验优先；
6. 具备大局观，优秀的领导力及管理精细化能力，强大的执行力；

职位描述：

任职要求：
1.全日制本科以上学历（硕士优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业；
2.8年以上智能化公司工作经验；
3.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展。
4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.具有研发战略部署能力，良好的行业前瞻性和预判能力。
岗位职责：
1. 负责公司研发技术的战略规划，研发产品技术开发，技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
2. 制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。
3. 处理生产过程中的重大技术问题, 给予其他部门技术配合和支持。
4.专利规划、政府项目申报、学术研究等；

职位描述：

职责描述：
1、	主持研发部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；
2、	负责制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；
3、	硅橡胶产品新技术的引进，产品开发计划的制定，开发进度的监控；
4、	负责指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；
5、	督导完成技术文档资料的归档管理工作；负责部门绩效指标拟定及考核跟进。
6、	负责部门团队建设和人员技术培训的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，或具有同等能力，机电/模具/化工高分子专业，10年以上硅橡胶行业工作经验；
2、能熟练使用pro/E.ug、AUTOCAD 设计软件和常用办公软件；
3、具有工程开发及硅橡胶模具设计开发能力、项目团队管理能力；
4、具有良好的领导能力，学习能力，沟通能力，独立解决问题的能力；
5、勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神，具有较强的工作责任心和事业心
6、熟悉AITF16949体系知识 ，并持有内审员资格证； 
7、对国际标准、国家标准、行业标准熟悉并能进行及时更新、培训。

职位描述：

任职资格:
1、大专及以上学历，电子信息、通信工程等相关专业;
2、5年以上PD快充、充电器、电源开发经验，熟悉相关行业标准及认证要求:
3、有成功的项目管理经验，3年以上研发管理经验;
4、熟悉各国安规标准，擅长搭建研发体系和人才梯队的建设:
5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化，收集市场开发的研发性数据:
6、工作主动性强，能独立思考和解决问题，勤奋认真，沟通表达能力强，善于团队合作。

职位描述：

岗位职责：
1. 参与公司产品研发导向决策，负责产品技术研发项目的总体规划。
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作，确保产品开发满足市场需求。
3.制定新产品方案和实施开发计划，完成各项电子、结构的研发设计管理的工作，负责研发团队的绩效产出，确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成。
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关。
5.产品设计成本控制与优化。
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等，组织编制、审核各类技术方案、规范和标准，保证技术成果质量。
7.组建并管理技术团队，负责下属招聘、选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作。

任职资格：
1.本科学历，机电一体化或电子信息工程，软件等相关专业；
2.10年以上技术管理、项目管理、设计研发、团队管理工作经验；
3.精通游戏周边设备及电子消费产品研发；
4.有扎实的理论基础和技术经验，能够把握行业技术发展方向；
5.具很强的逻辑分析能力，有强烈的事业心和责任心，稳定性好。

职位描述：

岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、配合销售部进行产品孵化及推广；

任职要求：
1、机械设计及机电一体化；
2、有永磁电机、直流电机的设计研发、防爆结构设计等经验，本科以上学历；
3、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
4、5年以上相关经验。

职位描述：

 1、本科以上学历，28-42岁 需熟练操作项目管理软件，有一定的英文读写能力； 
2、有5年以上电子新品开发的项目管理经验，优先电子或结构（有线耳机、蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能穿戴产品等）；
3、有5年以上研发部管理经验，熟悉开发流程中各个节点、各职能工作的管控重点、开发周期、开发成本；
4、逻辑清晰，责任心强，有较强的统筹协调和团队建设能力，具有强大的感染力和凝聚力。
5、对行业的发展运势有独特的了解，有丰富的行业资源。
6、有与国内外知名厂商项目管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品研发部门的管理
2.负责指导高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等产品的技术指导工作。

任职要求：
1、十年以上电子工程师经验，有高低频电子变压器、电感器、互感器，电抗器等相关设计经验；
2、熟悉市场主流方案应用，懂安规（CE、FCL、UL、MFI）流程及相关整改；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好，懂技术，会管理。

职位描述：

任职要求：
1.统招本科及以上学历、机械设计制造及自动化或机电一体化专业
2.年龄35至45岁，八年以上机电设备或非标机械产品设计开发经验；
3.综合的机械设计能力，熟悉常规机械设计、气动、控制系统；有机器人、自动化设备、智能设备经验和工程项目经验；
4.具有项目管理与执行的工作经验及自动化设备设计工作经验，有工业智能自动化检测设备研发经验者优先；
5.具有独立的工作能力和团队领导能力、饱满的工作热情、较高的责任心，热爱研发工作，善于内外沟通；有团队管理经验；良好的沟通与表达能力。

岗位职责：
1、制定产品管理制度与方案；
2、负责向企业高层提供有助于决策企业战略的市场依据和建议；
3、规划产品战略发展方向，制定产品的长期竞争策略；
4、规划产品年度发展方向，制定产品年度计划； 
5、对所负责的产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划；
6、对产品的设计、开发、包装、渠道、定价、上市等过程进行全程监控；
7、对产品在不同阶段出现的问题进行记录并进行处理；
8、对产品品牌和产品成本进行管理； 
9、负责组织产品团队完成产品的功能设计和实施；
10、负责产品项目的开发，对进度和质量进行监控；
11、优化产品组合，提升产品价值；
12、对产品市场有足够的把握，充分了解用户需求；
13、协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作； 
14、根据行业市场需求分析、预测；制定新型产品研发计划；
15、负责与相关部门（销售、制造、研发等）进行联络和协调；
16、能管控30人以上技术团队。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司规划和市场需求，进行分析、调研，制订产品研发规划；
2、设计配方与工艺，指导产品的试制与生产，解决加工过程中出现的工艺或质量问题；
3、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成；
4、针对现有产品进行技术改良，细分并丰富产品线，提升现有产品市场竞争力；
5、掌握行业发展趋势，了解国内外市场与产品，收集、分析行业内的市场、政策信息；
6、组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。

任职要求：
1、本科及以上学历，食品、药品等相关专业；
2、10年以上食品、保健品研发与管理经验，5年以上同岗位相关工作经验；
3、熟悉食品、保健品企业生产流程、食品、保健品安全工作规范和企业管理体系；
4、熟练掌握食品、保健品的工艺、分析、设备、包装等领域的相关知识；
5、具有强烈的责任心，勇于创新，具有良好的学习精神及沟通协调能力。

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责汽车喇叭事业部团队组建工作。
2、制定并实施汽车喇叭产品方案，主导产品技术研发工作，解决产品技术问题。
3、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。
4、根据客户要求，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。


二、任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、熟悉前装汽车扬声器的研发和管理经验，具有同等岗位三年以上工作经验。
3、熟悉汽车扬声器设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。
4、熟悉汽车喇叭系统的软硬件架构，熟悉各种不同档次需求的方案平台实现；并具有相关资源可供使用。
5、熟悉汽车整车的音频策略，通讯方式，相关测试认证要求及设计规避。
6、熟悉整个喇叭研发和项目团队的人员需求，任职资历要求。
7、具有哈曼，索尼，雅马哈、上声、比亚迪等一线大厂设计开发经历优先。
8、熟悉质量体系，如ISO9000，IATF16949，5年以上汽车喇叭设计开发或项目经验。
如能拉到汽车喇叭行业的整个研发或项目Team最好。

职位描述：

岗位职责：
1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。
2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。
3.组织构建并优化公司研发管理体系。

任职资格：
1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。
2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。
3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。
4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。
4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。

职位描述：

岗位职责
1、组织滤波器的技术发展方向，负责公司滤波器品的研发设计、试制、技术改造、工艺改良等。
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术专利及规程标准。
3、负责组织拟定新产品技术开发计划，组织对产品的质量、成熟度、可靠性的评估及跟踪、反馈、改进
     等实施工作。
4、负责技术团队的梯队化建设及管理、培养、绩效评估和激励等。
5、负责对技术方案的评审工作。
6、对技术研究、产品开发等成功负责，包括但不限于功能实现、质量、成本、可制造性、可维护性、可
    使用性、交付时间、市场份额、销售收入、销售利润等。

任职要求
1、本科及以上学历，计算机，机电一体化、微电子、电子工程、自动化、通信工程等。
2、滤波器行业同岗位管理工作经验5年以上，熟知光学、软件、电子、通信等领域技术。
3、建设、管理技术团队经验丰富，项目管理能力优秀。
4、乐于奉献，合作共享、责任心强，职业道德佳。

职位描述：

【诚聘：技术研发总监，1名，薪资30-50K/月，具体面议，坐标深圳】
任职要求：
1、年龄35-45岁左右，本科及以上学历，理工科类相关专业；
2、具备激光技术专业知识，熟悉各类激光设备，熟悉各种激光器的原理、性能和应用；
3、精通C/C++、C#编程，熟悉软件开发流程、设计模式、体系结构，成功主导开发多个激光设备应用软件；偏向于软件开发这块；
4、熟悉激光打标/切割/焊接智能设备软件/机械/电气/工艺设计及应用；
5、具备卓越的团队领导力，善于团队激励；
6、具备创新意识和开拓精神，推动激光技术的创新，熟悉激光行业的市场动态、技术发展趋势；
7、八年以上团队管理经验，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信，有高度的工作热情。
8、汇报对象：总经理，下属人数：30人。

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。


任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

工作职责：
1、统筹大功率项目的研发，应对客户产品和资料评审。
2、指导下属新产品性能评估及数据分析，根据上级的指令进行新产品的整机硬件设计、EMC设计、器件选型、制作、调试；
 3、电子线路图及PCB版图的设计、绘制，样板的制作与测试、调试和总结开发报告，BOM制作；
4、指导硬件测试工程师测试，配合硬件测试认证工作，完成试转产，追踪处理；
5、硬件项目推进，项目问题协调；
6、认证测试跟踪和解决问题。

任职要求：
  1、本科或以上学历(优秀者可放宽至大专)，应用电子技术、电子信息工程、自动化等工科类相关专业； 
  2、具有3年以上带团队或项目经验。
  3、具扎实的电子基础理论知识；精通开关电源的反激、正激、LLC拓扑结构，能独立设计600W以上大功率产品； 
  4、熟练使用PROTELL、AD10、PADS其中之一软件绘制电路原理和电路板；
  5、专业知识过硬，具领导魅力，能带领培训下属成长。
  6、熟练操作日常办公与管理软件。

职位描述：

工作职责： 
1.根据公司发展战略制定研发战略规划； 
2.负责产业化新型高效电池技术路线规划、新产品新技术开发与量产推广； 
3.负责产业化技术的技术升级与工艺改进，持续提高产品性能，降低产品成本； 
4.负责新产品技术标准的制定与推动执行； 
5.负责知识产权管理工作，确保研发成果的知识产权安全和合规； 
6.负责科技项目申报及产学研合作项目的策划与开展； 
7.负责技术研发管理体系、研发质量管理体系等建立与执行，确保研发工作规范化高效化开展。 

任职资格： 
1.教育背景：本科及以上，微电子、半导体物理、应用物理、凝聚态物理、材料科学与工程、固体物理、能源科学与工程、光伏技术与应用、新能源材料与器件等专业； 
2.工作经验：本科12年、硕士8年、博士2年以上，规范化管理一线光伏企业晶硅光伏电池技术研发工作背景，具有Toocpn与BC电池研发经历； 
3.专业能力：精通各类高效电池结构设计、测试表征分析、数据模拟、效率损失分析等原理及方法论，以上各方面均具有实操能力及指导能力；在项目管理、研发质量管理、知识产权管理等方面具有优秀的管理理念、业务开展思路与方法论； 
4.其他：具有优秀的技术规划能力、目标与结果导向、创新思维、分析和问题解决能力、抗压能力。

职位描述：

岗位职责： 
1、负责自动化研发团队的搭建，职能划分，团队管理；
2、负责自动化产品研发管理体系建设，梳理并持续优化业务流程和管理制度；
3、负责组织制定研发部门各项管理制度、技术标准、技术规范并监督实施； 
4、负责改善和优化开发设计流程，协调和解决开发、产品生产过程中出现的技术问题。 
5、负责公司自动化产品的定义和软硬件技术解析，指导拟定开发路径和方案，设计过程详细指导和评审； 
6、负责可行性分析研究，提出切实可行的产品设计方案与解决方案，对硬件输出质量进行有效把控； 
7、负责组织机器人产品立项，进行总体方案设计、规划论证、仿真实验，技术选型等工作； 
8、负责开发过程中相关问题的解决，确保项目按计划保质保量地完成；
9、带领团队完成智能机器人操作系统、软件、机械、电子核心机构设计及外观设计，完成设备搭建、集成及测试，确保产品满足设计要求； 
10、负责机器人产品技术文件编写和知识库建设工作，确保所使用的技术文件的规范性、有效性和保密性，并建立高效的知识管理和保密机制。
任职要求：
1、本科以上学历，硕士优先，50岁以下，机械工程、计算机、信息、自动化等相关专业； 
2、自动化设备领域工作经验15年以上，10年以上管理经验； 
3、精通编程、数据结构，精通连续轨迹、柔顺控制、振动抑制，伺服控制等技术； 
4、熟悉电机原理、自动控制原理、数字信号处理、系统辨识等知识；掌握电机控制特性、功率特性和负载特性； 
5、熟悉软硬件架构设计，具备软硬件研发流程体系建设经验，有较强的解决问题能力； 
6、有较强的技术标准、技术文档编写功底，为产品开发设计提供建议方案和硬件设计创新； 
7、具备完整自动化产品全生命周期交付及量产经验并精通各环节。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定公司战略规划，产品战略和目标制定，产品矩阵规划；
2、负责技术开发团队建设和管理，培养技术储备；
3、为公司所有产品提供技术性支持和解决方案；
任职资格：
1、键鼠同行业同岗位工作经验，熟悉键盘轴、微动开关、轻触、编码器等所有产品的设计及工艺流程；
2、有带领技术团队和部门建设的经验；
3、有较强的沟通和商务洽谈的能力，英语可以作为工作语言更佳！
经试用合格，奖励一套房产！

职位描述：

岗位职责：
1、 主持产品开发、工程设计、设计验证及优化；
2、 拟定并实施产品结构设计计划和方案，保证产品性能和质量提升，贯彻落实研发技术方案；
3、 负责指导新产品、工程项目结构的样机试制，投产准备工作；
4、 做好成本核算、产品使用说明书、BOM及相关工作；
5、 跟踪新产品用户现场运行，收集汇总分析新应用需求。

任职要求：
1、211以上院校硕士学历或持有高级工程师证书者优先；
2、机械设计制造、机械电子等相关专业优先；
3、具备非标设计选型经验5年以上，了解钣金、材料加工工艺，熟悉各类机械要素选型计算；
4、具有一定电气控制系统设计能力；
5、 熟练使用设计软件(能熟练使用流体仿真软件)。
6、十年以上机械设计类或非标设计类工作经验，五年以上管理团队经验；有除尘行业或设备制造经验更佳

职位描述：

职位诱惑：
1、朝阳行业，细分行业头部公司（研产销一体 高产值）；
2、3C/汽车领域500强公司战略合作厂商；
3、IPO筹备中；

关于工作：
1、定位新材料研发负责人，Base地： 佛山南海 东莞厚街 深圳龙华可选；
2、新材料 新技术 规划 落地，为3C 汽车客户提供更多价值；
3、现有技术的改善提升；
4、有机硅树脂、丙烯酸树脂、聚氨酯树脂等新材料的开发、涂层材料的开发。

希望你：
1、重点本科及以上学历，高分子材料 化工类材料等专业；
2、5年以上研发经验，并具有成功量产项目经验；
3、Base地： 佛山南海 东莞厚街 深圳龙华可选。

职位描述：

1、全日制专科以上学历，35-50岁；
2、从事产品开发设计10年以上，5年以医疗器械研发经验；
3、有自主开发设计的成功产品案例；
4、沟通协调能力强，从事研发团队管理工作三年以上。

职位描述：

主要职责：

1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；

2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；

3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；

4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；

5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；

6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；

职位要求：

1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；

2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；

3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；

4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；

5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告