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职位描述：

岗位职责：
1、协助董事长处理日常事务，日程安排，客人的来访接待工作
2、协助董事长做好各部门的沟通、传达与协调工作
3、各部门上报董事长文件的保存、管理、督办
4、负责起草各种文件、筹备相关会议并做好会议记录
5、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈
6、完成董事长安排的其他事务。
任职要求：
1、年龄25-40岁，大专以上学历，有相关岗位工作经验
2、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力
3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体
4、品行端正，保密意识与抗压力强
5、熟练使用OFFICE软件
6、包住，薪资面议，购买五险

职位描述：

1、曾在私房菜、或五星级以上酒店厨房从事厨师者优先，有厨师证书者优先；
2、擅长做粤菜、私房菜的优先；
3、身体健康，无传染病史。

有意者请投简历到hrgdzp@163.com

职位描述：

一.任职要求：
1.大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件；
2.熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO13485管理体系，并持内审员证书；
3.具有以上体系建立、推行、认证、维护和改进的经验；
4. 3年以上同等岗位工作经验；
5.熟悉塑胶行业有害物质管理，如：RoHS、REACH；
6.表达、沟通、协调、抗压能力强，做事认真、细致，有良好的团队精神及服务意识。
 
二.主要工作职责：
1.组织公司体系文件的编写、修订；
2.ISO9001、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO13485管理体系的维护及改进；
3.参与公司内审、管理评审；
4.参与第二、三方审核，填写客户环保调查资料；
5.参与相关部门月会。

公司体系运行成熟，各部门配合，体系工作开展顺畅。工作制：5.5天制

职位描述：

职责：
工作地点：分公司（泰国春武里洛加纳农艾工业区）
1.文件管理兼翻译及协助总经理室文秘工作；

条件：
1.有相关工作经验1年以上
2.大学本科以上,中文与泰文读写熟练口语流利.；
3.入职后暂时在东裕上班，2025年02月统一到分公司（泰国）上班。
4.一年可返中国休假3次,1次8天

职位描述：

1、有1-2年工作经验或表现优秀的应届毕业生；
2、数字敏感度高、逻辑思维能力强；
3、沟通能力与文字表达能力优秀；
4、愿意学习且能承担压力。
5、英文4级以上；

职位描述：

岗位职责:
1、负责处理泰文资料及业务联络工作；
2、翻译泰文，对泰国语言听、读、说、写精通；
3、负责在中泰双方进行会议时，做好泰语、汉语互译工作，并整理会议记录；
4、负责处理与泰语相关文件的汇总与报表制作等；
5、协助处理泰语商务谈判，进行泰、汉对译；
6、及时完成领导交付的其他各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，泰语类专业优先，流利的中文和泰语，优秀应届毕业生亦可；
2、形象气质佳，亲和力强；
3、熟练使用各类办公软件，优秀的语言与文字表达能力；
4、具备良好的自驱力，数据敏感度、执行力强；
5、有较强的沟通协调能力和人际交往能力，积极务实的工作态度和团队合作精神；
6、为人勤劳正直、工作细心，具有较强的责任心、进取心、积极正能量的心态。

职位描述：

任职要求：
1、高中以上学历；
2、熟悉电脑基础办公软件操作；
3、懂一线人员管理、工作安排与分配；
4、有车间现场一线管理工作经验优先；
5、精通泰语或英语，需长期出差。

职位描述：

1.主導項目並協調團隊活動，主要針對新產品導入，主要產品延伸；
2 主導專案管理，召開專案啟動會議，建立跨部門多功能團隊
3 創建並管控項目排程表;
4 追蹤項目相關待辦事宜；
5 執行可行性分析；
6 控制專案預算和細項花費，計畫和實施持續的成本改進；
7 主導並召開階段評審會議；
8 針對APQP各階段的要求，把相應的產出檔進行保留；
9 及時更新專案歷史紀錄；
10 宣告產品量產
要求：
2年以上項目管理工作經驗；有PMP资格证书最优；
工程，管理專業；
精通Word/Excel/PPT等辦公軟件應用；
精通甘特圖等項目管理工具；
有3D軟件應用能力優先

职位描述：

1.主導項目並協調團隊活動，主要針對新產品導入，主要產品延伸；
2 主導專案管理，召開專案啟動會議，建立跨部門多功能團隊
3 創建並管控項目排程表;
4 追蹤項目相關待辦事宜；
5 執行可行性分析；
6 控制專案預算和細項花費，計畫和實施持續的成本改進；
7 主導並召開階段評審會議；
8 針對APQP各階段的要求，把相應的產出檔進行保留；
9 及時更新專案歷史紀錄；
10 宣告產品量產
要求：
2年以上項目管理工作經驗；有PMP资格证书最优；
工程，管理專業；
精通Word/Excel/PPT等辦公軟件應用；
精通甘特圖等項目管理工具；
有3D軟件應用能力優先

职位描述：

岗位职责：
1.鼎捷E10，BPM，智物流及PLM的维护及二次开发。
2.用帆软自主开发各类报表。
3.MES系统的维护及二次开发。

任职要求：
1、熟悉塑胶公司运作流程，有ERP（鼎捷）系统维护经验，有E10经验者优先。
2、熟悉常用数据库编程，了解及会使用帆软BI系统开发报表。
3、能独立开发程序，懂注塑系统流程。
4、MES开发或维护经验优先，有CENTOS或RHEL系统运维经验优先，有帆软件开发经验优先。

职位描述：

工作内容：
负责公司的文字控制和相关的流程及标准的执行，包括审核、修改和批准公司重要文件，确保文字和数据的准确性和规范性，同时确保公司内部和外部沟通的准确性和规范性。
主要职责：
- 负责公司文字和数据的审核、修改和批准，确保准确性和规范性；
- 建立并维护公司文字和数据的标准化流程，并对其实施监督；
- 协调公司内部和外部沟通的沟通，确保准确性和规范性；
- 负责公司重要文件的撰写和审核，确保文字和数据的准确性和规范性；
- 协助公司其他部门的同事，完成相关工作任务，并确保公司内部和外部沟通的顺畅；
- 对公司文字和数据的相关规定进行了解和遵守，并提出反馈和建议，以优化公司文字和数据的管理。
职位要求：
- 大专或以上学历，专业不限；
- 3年以内工作经验，优秀者可放宽；
- 熟悉公司的文字和数据管理流程，具备一定的文字功底；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
（2024年第四季度搬厂至东莞市望牛墩镇朱平沙村）

职位描述：

工作内容：
负责公司ISO体系的管理和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO标准的要求。
主要职责：
- 负责公司ISO体系文件的编制、审核、归档等工作。
- 指导公司内部审计、培训等工作，以提高公司员工对ISO质量管理体系的理解和认识。
- 配合公司管理层制定ISO质量管理体系的年度计划和月度计划，并监督其实施。
- 协助公司进行ISO认证，并跟踪认证过程中的各项指标。
- 协助公司建立并维护ISO质量管理体系文档，包括记录文件、程序文件、内部控制文件等。
- 参与公司质量管理活动，以提高公司的质量管理水平。
- 与其他部门的同事合作，确保公司的ISO质量管理体系与公司业务流程的协调和整合。
职位要求：
- 本科或以上学历，具备一定的技术和管理知识。
- 熟悉ISO质量管理体系的要求和标准，重点熟悉ISO16949体系优先考虑，具备相关的证书或证明。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门沟通和合作。
- 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的数据录入和整理能力。

职位描述：

【工作内容】
- 设计、开发及维护高质量的软件产品，确保其性能与稳定性。
- 参与软件系统的需求分析和技术方案设计，编写详细的设计文档。
- 实施代码审查以确保代码质量，并进行单元测试和集成测试。
- 解决软件开发过程中遇到的技术难题，持续优化产品功能。
- 与产品经理、设计师和其他开发人员紧密合作，保证项目按时交付。
- 对现有系统进行维护和升级，提高系统的可用性和可扩展性。
- 关注最新的技术发展动态，引入新技术到项目中，提升产品竞争力。
【任职要求】
- 计算机科学或相关领域的本科及以上学历。
- 至少2年以上软件开发经验，熟悉Java、Python、C++等至少一种编程语言。
- 熟悉常用的软件开发生命周期模型，如敏捷开发等。
- 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力。
- 有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力。
- 了解前端开发技术（如HTML5、CSS3、JavaScript）者优先。
- 熟悉数据库设计和管理，具备SQL查询优化能力。
- 有云计算平台使用经验（如AWS、Azure）者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、来料加工、机电设备等相关专业，28-45岁；
2、5年以上自动化行业工作经验，有检测设备行业生产经理经验工作经验优先，精通设备生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.负责公司所有外包商请款资料、成本核对；					
2.负责外包预算及招标事项；					
3.负责各部门日、周、月计划推行及落实；					
4.负责每日采购订单系统单审核及确认；					
5.负责总经理的日程工作安排及对外相关部门的工作联络及商务接待。					
6.负责各部门重要文件呈送。					
7.负责公司投标资料编制确认；					
8.负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。					
9.协助总经理考核各部门当月完成指标。					
10.完成总经理交代的临时性工作。					

职位描述：

1、年龄20-26之间，大专以上学历。
2、专业不限，性格开朗、反应灵活、做事认真、吃苦耐劳。
3、接受应届毕业生
4、此岗位可供职位研发助理工程师，办公室文职，生产组长，生产副组长（月薪5500元）工作时间886；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、大专及以上学历，机械加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上机加工行业工作经验，3年以上大型机械加工制造生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、 英文沟通无障碍

职位描述：

负责内部品质稽核、供应商体系审核、跟进客户审厂等不良改进等。掌握海关AEO合规的审核、内审等工作。
	负责公司内部品质、生产现场稽核、跟进各部改进措施落实与验证工作。
	协助管理者代表进行内审工作。
	参与供应商开发评估，体系审核工作。
	负责客户审核提出不良改进措施跟进与验证。
	上级领导临时交办的其他事项。
职位要求：
	熟练掌握英语，具备能用口语交流能力；
	机械类相关专业,拥有五金机加工相关工作经验，具备分析、解决品质问题的能力；
	拥有ISO9001、IATF16949、ISO14001、SA8000、ISO45001、ISO13485内审资格证,具有内审工作经验;
	熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO14001、SA8000、ISO45001、ISO13485等体系相关知识；
	具备供应商品质审核及评估管理相关工作经验；
	熟练电脑操作，能识图，懂AutoCAD绘图，会制作PPT;
	工作认真、执行力强、态度端正。

职位描述：

岗位职责：
1、对公司质量体系的运行进行日常稽核。
2、对内外部提出的问题点进行监督整改。
3、协助文控文员完成文件的发行。
4、协助安全员、EHS工程师完成日常的管理工作。
岗位要求：
1、头脑灵活、具有较强的沟通能力，对工作有热情。
2、具有较强的学习能力，有一定的文字表达能力。
3、有过1年以上稽核工作者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.主持公司全面运营管理工作，管辖部门：工程部，PMC，生产部，品质部，采购部，仓库部，行政部；
5.熟悉导入、建立、运作erp系统；
6.主持IATF16949，ISO9001/ISO14001/QC080000体系推进与认证工作；
7.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.10年以上五金冲压、加工制造行业管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司财务报表的制作和提交，确保财务报表的准确性和合规性；
2、负责公司成本控制和预算编制，协助公司实现财务预算目标；
3、负责公司应收账款和应付账款的跟踪和管理，财务报表的编制及相关部门报表的报送工作，确保公司资金安全；
4、负责公司采购订单执行情况，完成每月的进货、对账、付款情况的跟踪及记录；
5、负责核算员工工资、绩效、提成、发放工资条等，社保/团体险购买及退保；
6、审核会计凭证并每月按时结账出具财务报表，银行入账情况对接；
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
8、负责配合完成研发加计扣除审计工作、高新技术企业申报；
9、完成公司领导交办的其他财务管理工作。
任职要求：
1.25-38岁,大专或以上学历，财务专业;
2.熟悉财务会计知识，国家税收，财务管理，财务成本分析，统计学、审计学等;
3.熟悉国家财政、税收政策及相关法律:
4.熟悉使用Word、Excel，ERP软件操作
等;
5.具备财务工作经验，至少5年以上:
6.中级证书优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司财务报表的制作和提交，确保财务报表的准确性和合规性；
2、负责公司成本控制和预算编制，协助公司实现财务预算目标；
3、负责公司应收账款和应付账款的跟踪和管理，财务报表的编制及相关部门报表的报送工作，确保公司资金安全；
4、负责公司采购订单执行情况，完成每月的进货、对账、付款情况的跟踪及记录；
5、负责核算员工工资、绩效、提成、发放工资条等，社保/团体险购买及退保；
6、审核会计凭证并每月按时结账出具财务报表，银行入账情况对接；
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
8、负责配合完成研发加计扣除审计工作、高新技术企业申报；
9、完成公司领导交办的其他财务管理工作。
任职要求：
1.25-38岁,大专或以上学历，财务专业;
2.熟悉财务会计知识，国家税收，财务管理，财务成本分析，统计学、审计学等;
3.熟悉国家财政、税收政策及相关法律:
4.熟悉使用Word、Excel，ERP软件操作
等;
5.具备财务工作经验，至少5年以上:
6.中级证书优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司整体制造规划布局、精益生产、精益仓储，构建精益生产体系；
2、负责对人、机、料、法、环等方面进行优化，提升生产效率及质量，合理利用资源，降低损耗；
3、负责生产产能评估，标准工时建立，确定劳动定额和工时定额，并持续规划和实施资源优化，提升生产效率；
4、负责改进流程作业方法，标准化分析研究(操作分析，流程分析)，运用IE工具减员增效，提升生产效率；
5、负责对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、成本核算；
6、负责试产跟进，新项目量产工艺和作业流程规划，治具设备申购试用及相关指导文件整理制作；
7、负责编制公司工艺技术性文件，保证工艺技术性文件有效指导生产，确保生产顺利。

任职要求：
1、 教育背景：工业工程专业本科以上学历；
2、培训经历：受过IE及精益生产等方面的相关培训；
3、工作经验：1年以上车间生产管理，特别是现场改善及精益生产的经验；
4、工资面议

职位描述：

一、任职资格：
1.全日制本科及以上学历（硬性条件），企业管理、工商管理等相关专业；
2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理以及人力资源等相关知识；
3.熟悉五金、钣金、自动化机械设备等行业工艺流程，具有同行业同管理职位5年以上；
4.具有机械行业技术、品质基础经验，对精益生产体系建立有落地的实战经验；
5.具备高度的整体大局观以及较强的前瞻性、预判性；
二、岗位职责：
1.负责公司全盘运营管理，务必确保各公司持续安全生产；
2.负责协助董事长制定各分公司年度战略规划、年度工作计划，制定各分公司的经营目标；
4负责各分公司精益话生产管理体系建立，并持续促进经营盈利目标达成；
5.负责审定各项经营管理制度，促进团队绩效管理目标达成；
4.负责为董事长提供经营决策分析和支持;
5.负责在授权范围内处理公司的日常管理事务；
三、薪酬待遇： 
薪酬架构=基本工资+利润提成（月度利润提成+年终利润提成）=30万-100万+/年薪

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责制定适合公司、工厂发展之管理规范制度，工作流程，制定企业发展战略规划，年度工作计划，年度工作预算，带领各部门完成公司下达各项任务、指标；
2、监督并指导各部门的工作流程，发现问题及时梳理、优化、再造；
3、协调企业内外部资源，为公司业务开展提供支持；
4、能够有效推动企业文化、管理体系建设和团队建设，形成良好运转体系；
任职要求：
1、年龄35-45周岁，本科以上学历；
2、十年左右大中型企业高层管理工作经验，具有较强领导力，组织决策能力，优秀的沟通技巧及逻辑思维能力；
3、有较强的综合管理组织、统筹能力、执行能力强、极强的事业心和责任心；
4、薪资面议。

职位描述：

有管理2000人以上、5年外派国外工厂经验，懂时款袋、尼龙袋的车缝、油边、折边生产制作技术，有精益生产管理经验，懂使用电脑，中学文化，男女不限。

职位描述：

一、基本条件
⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
⑹有以下情形之一的，不得应聘：
①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
二、岗位职责
⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。  
⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。  
⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。  
⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系；  
⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 
⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。  
⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。  
⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。  
⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
⑽完成领导交办其他工作任务。 
三、任职资格 
⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业
⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。
⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。
4.薪酬待遇
⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。
四、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起至2024年7月15日止。
（二）报名途径
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
五、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

职位描述：

需要有建筑工程公司统筹管理工作经验，运营经验，年薪可达到50万+，5.5工作制，国家法定节休假

职位描述：

【诚聘：江苏公司总经理，1名，月薪3-5万+股份，坐标江苏】
任职要求：
1、年龄42-50岁，本科全日制+硕士进修学历，形象气质较好。
2、熟悉过滤器/滤清器/滤芯/滤网/空气净化/工业净化/工业过滤/水净化/暖通等行业。
3、人选从技术、业务这二类出身的最好，目前在做总经理这样的。
4、担任总经理或副总三年以上经历，具有全面管理的经验，有战略思维，沟通表达能力强，不懂英文也可，懂英文更佳。
5、所经历的企业年销售额有3-5亿以上更佳，企业规模300-500人以上更佳。
6、负责江苏公司管理，向集团总经理汇报工作。

职位描述：

【工作内容】
- 制定公司发展战略规划，明确公司的长期发展方向及目标，并确保其与公司愿景和使命的一致性。
- 负责组织、协调公司各部门运作，建立高效的管理体系，提升运营效率和管理水平。
- 对公司的经营状况进行全面监控和分析，及时调整经营策略，以实现公司的经营目标。
- 指导并监督各部门工作，制定并执行年度经营计划，保证公司的业务稳定增长。
- 负责重要客户关系的建立和维护，提升公司在行业内的品牌形象和市场竞争力。
- 管理团队建设和发展，包括人才引进、员工培训、绩效考核等，打造高效协作的工作环境。
【任职要求】
- 具备卓越的领导力和决策能力，能够在复杂多变的环境中做出正确判断和决策。
- 拥有敏锐的市场洞察力和战略思维，能够准确把握行业趋势，引领公司发展。
- 强烈的责任心和敬业精神，对工作充满热情，愿意为公司的成功付出努力。
- 出色的人际沟通和谈判技巧，能够有效地与内部团队成员及外部合作伙伴进行沟通交流。
- 需具备一定的管理经验或相关行业背景者优先考虑。
- 具备良好的职业操守和道德品质，能够树立正面的企业形象。