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人事专员
人事专员
东莞-东坑镇
本科
经验3年及以上
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SPV- HR·胡先生职位描述:
任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业优先; 2.具有3年以上人事专员相关工作经验,熟悉薪酬核算流程和绩效管理方法; 3.熟练使用办公软件,如 Excel 等,具备较强的数据处理和分析能力。掌握人力资源管理系统操作优先; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与各部门有效沟通薪酬绩效相关事宜; 5.工作细致认真,责任心强,有良好的保密意识; 岗位职责: 1.负责员工每月薪酬的核算与发放工作,确保工资计算准确无误,按时发放; 2.负责公司全员基本工资、绩效工资、奖金、补贴等项目的核算,处理考勤、请假、加班等数据与薪酬的关联计算; 3.定期进行薪酬数据分析,如人力成本分析、薪酬水平市场对标等,为公司薪酬策略调整提供数据支持; 4.维护和更新员工薪酬信息数据库,确保数据的完整性和准确性。处理薪酬相关的各类异动,如员工调薪、晋升后的薪酬调整等; 5.协助设计和完善公司的绩效管理制度,包括绩效指标设定、考核流程制定等; 6.组织实施绩效评估工作,包括定期收集绩效数据、组织绩效评估会议、汇总评估结果等。确保绩效评估过程的公平、公正、公开; 7. 跟进绩效反馈工作,收集员工对绩效结果的意见和建议,协助上级处理绩效申诉。对绩效结果进行分析总结,为员工培训、晋升、调岗等提供依据。
工作地点
初坑大地工业区L栋顶峰精密技术-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
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7-10K胡先生当前在线带薪年假、绩效奖、年终奖、免费培训、免费旅游
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高级人事专员
高级人事专员
东莞-茶山镇
中专
经验3年及以上
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美瑞帝斯灯饰- HR·张先生职位描述:
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1. 负责人事全盘工作; 2. 主要对人事考勤管理特别是工资核算发放要有实操经验; 3. 全面负责员工及职员的招聘:通过网站发布招聘信息,筛选简历,通知面试,安排面试,薪资确认录用流程; 4. 负责新进员工的入职培训,及入职和离职的手续办理、社保购买、劳动合同签订及续签、人员档案管理;
工作地点
茶山粟边兴业路3号101室
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6-7K张先生当前在线包吃、包住、8小时工作制、加班补助、全勤奖
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招聘专员
招聘专员
东莞-洪梅镇
大专
应届毕业生
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中山市智通人才服务-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store- HR·王小姐职位描述:
岗位职责: 1、收集汇总各部门招聘需求,并与用人部门深入沟通,了解用人背景、内容,制定人才画像; 2、负责招聘普工、技工师傅(折弯、冲压、数控、焊工、抛磨等)、研发技术工程师等; 3、收集公司岗位相关人才信息,建立人才库; 4、可以分析招聘数据,发现并反馈招聘问题,协助领导解决招聘问题; 5、建立和维护各种招聘渠道,确保发布招聘信息的准确性和有效性,充分利用各种渠道满足公司的人才需求,选择和建立合适的招聘渠道; 6、负责项目外包合同的审核、签订、呈交及在册项目外包的维护。 7、完成领导交代的临时性任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2、2年以上钣金、五金、机械设备、家电行业中大型产研销类型企业招聘工作经验优先; 3、热爱招聘,有高水平的招聘能力; 4、有较强的岗位需求理解能力,行业人才洞察力、人才判断力、工作内驱力; 5、擅长普工、技工招聘劳务资源或者擅长营销、研发技术人才引入; 6、有较强的责任心和目标感; 7、有家电/厨电行业猎头招聘背景优先。
工作地点
广东东莞洪梅镇
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7-12K王小姐2周内活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-常平镇
大专
经验2年
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文泉精密齿轮科技- HR·姜先生职位描述:
1、发布和管理招聘信息:招聘专员需要在各类招聘平台上发布职位信息,管理招聘信息的更新和维护。 2、简历筛选和面试安排:收集和筛选简历,对候选人进行初步面试和评估,安排合适的候选人进行面试,并协助完成复试工作。 3、招聘计划和执行:根据公司的用人需求,制定和执行招聘计划,确保招聘渠道的有效性和多样性。 4、背景调查和录用通知:对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员沟通待遇,发放录用通知。 要求:年龄不限,有2年以上招聘经验。 薪资待遇:5000-7000,包吃包住。
工作地点
广东省东莞市常马路432号
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5-7K姜先生本周内活跃包吃、包住、五险一金、弹性工作时间、试用期全薪
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招聘专员
招聘专员
江门-鹤山市
中专
应届毕业生
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广东科盈- HR·韩小姐职位描述:
岗位职责和任职要求: 1. 熟悉人力资源管理相关知识,特别是招聘模块的专业知识; 2. 熟练使用Word、Excel等软件和常用函数; 3. 能够和不同的人群进行良好的沟通,同应聘候选人清晰地介绍公司情况和岗位 信息,和用人部门准确地沟通招聘需求; 4. 可以通过简历筛选、面试等环节,准确的判断候选人是否符合岗位要求; 5. 工作认真、细致、有较强的责任心; 6. 对于突发情况,能够冷静应对,合理解决问题; 7. 中专及以上学历,有工作经验者优先录用; 8. 公司提供住宿和饭堂,逢周日休息; 9. 详情薪资面试时面议;
工作地点
广东科盈智能装备-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
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5-6K韩小姐本月内活跃工作环境优美、节日福利、生日礼物、全勤奖、包住
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招聘专员
招聘专员
丽水-莲都区
中专
经验2年
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宏博汽配- HR·李姣职位描述:
1、负责招聘渠道的选择、维护及拓展,建立良好的招聘渠道合作关系; 2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作; 3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析,开发新的招聘渠道; 4、建立、维护公司人才库。 任职资格: 1、中专及以上学历;专业不限;熟练使用办公软件; 2、性格活泼、健谈;经验不限,想做招聘与配置模块; 3、具备很强的责任感和事业心。
工作地点
南明山街道南明路888号
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5-8K李姣3日内活跃包吃、包住、五险一金、全勤奖、团队活动丰富
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招聘专员
招聘专员
广州-增城区
本科
经验2年及以上
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一冠精密- HR·宁一职位描述:
岗位职责: 1负责新员工入职培训; 3负责培训资源管理,包括内外讲师资源、课程资源、场地资源; 4负责建立员工培训档案; 5负责任职资格体系搭建,包括职业发展通道、任职资格标准、资格评估认证、应用; 6 负责定期对培训活动进行效果评估总结改善。 任职要求: 1具备课程设计与开发能力; 2有良好的组织协调与授课能力; 3具备培训效果评估能力; 3本科及以上学历,教育、人力资源或相关专业优先。
工作地点
广东省广州市增江街初溪村梅花岭林场路1号
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5.5-6.5K宁一今日活跃包吃、包住、五险一金、8小时工作制
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招聘专员
招聘专员
江门-新会区
大专
经验不限
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中国平安保险-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store售后服务部- HR·何小姐职位描述:
现有“三新经理人”人才培养计划,入职就有18个月的训练津贴和多种奖励,并有机会去厦门大学进行研修学习。 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇: 底薪+提成,五险一金,定期公司体检,购买公司保险,定期公司旅游,双休 有意者请电话联系,谢谢!
工作地点
广东省江门市新会区会城街道冈州大道中3号卓越酒店6楼
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5-10K何小姐今日活跃双休、高提成、弹性工作时间、带薪年假、免费旅游
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招聘专员
招聘专员
东莞-企石镇
高中
经验2年及以上
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东莞龙霖智能- HR·饶小姐职位描述:
岗位内容: 1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本 2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人 3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式 4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作 任职要求: 1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 至少2年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件 4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
工作地点
莫屋工业路
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5-7.5K饶小姐昨天活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-松山湖
大专
经验2年及以上
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东莞市瑞佳精密工业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store- HR·李亮职位描述:
1、制订招募计划,组织实施招募作业并达成招募目标; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算; 3、填制和分析各类人事统计报表; 4、拟订公司规章制度、招聘制度草案; 5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动; 6、协助上级推行公司各类规章制度的实施; 7、协助上级完成对员工的年度考核; 8、管理争端解决程序; 9、负责完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。 10.有外贸企业工作经历先。
工作地点
研发五路2号3栋1414室
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5-9K李亮3日内活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-松山湖
大专
经验3年及以上
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天域半导体科技- HR·阳小姐职位描述:
岗位职责: 1.完善并执行公司招聘管理制度、流程,并根据需求进行及时调整、修改; 2.根据现有编制及公司业务发展需求,组织各部门制定员工招聘需求,编制公司年度招聘计划表,并编制招聘计划,实施招聘工作; 3.组织进⾏简历甄别、筛选、专业知识测评;组织⼈员初试、复试和终试,确定合适⼈选,报上级领导审批;及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘⼯作总结; 4.建⽴后备⼈才选拔⽅案和⼈才储备机制;拓展公司招聘渠道并于外部招聘机构保持良好的合作关系,满⾜公司⽤⼈需求部分⼈员需求得到及时满⾜; 5.参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议; 6.完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑; 2. 至少3年以上招聘工作经验,并有校招经验,熟悉招聘流程、渠道和技巧; 3. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门有效沟通招聘需求; 4. 精通简历筛选和面试技巧,能够准确评估候选人的匹配度; 5. 熟练使用招聘软件和办公软件,如WPS、Excel等; 6. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能在快节奏环境中高效工作; 7. 对人力资源管理有浓厚兴趣,愿意不断学习并提升自己的专业能力。
工作地点
天域半导体
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6-8K阳小姐本周内活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-寮步镇
不限
经验1年及以上
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乘龙达物流- HR·人事职位描述:
做一些公司接待,协助公司面试及招聘工作,月休4天,早九晚六。
工作地点
广东省东莞市寮步镇香市路231号719室
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5-10K人事今日活跃餐补、房补、绩效奖、免费培训、节日福利
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招聘专员
招聘专员
东莞-沙田镇
大专
经验2年及以上
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大群纺织- HR·骆俊职位描述:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作,进行聘前测试和简历甄别工作; 2、组织和执行招聘计划,邀约、通知录取和安排面试等 3、维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析 报告。 5、办理员工入职、离职、调动、员工试用转正工作跟进及档案管理 6、负责考勤管理、统计等相关工作。 7、负责员工关系制度,员工关怀工作,关注员工动态,维护稳定的员工关系 8、配合ISO认证及GRS认证相关资料更新与准备,公司品牌验厂资料更新与准备。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先 2、熟练操作 excel、word、PPT 等办公软件,对数据敏感; 3、诚实、正直、有责任心。
工作地点
环保路2号
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5.5-6.5K骆俊今日活跃包吃、房补、五险、8小时工作制、带薪年假
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招聘专员
招聘专员
台州-黄岩区
本科
应届毕业生
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西诺控股- HR·臧女士职位描述:
岗位职责: 1、参与公司年度招聘计划以及费用预算,与需求部门进行沟通,开展招聘工作; 2、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘信息,参加校园招聘会和社会招聘会; 3、组织、安排面试,进行初试与终试; 4、进行薪资谈判,安排候选人入职; 5、和试用期员工进行相应的沟通。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有2年以上模具/机械行业招聘工作经验的优先考虑; 3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源管理,了解劳动合同法及相关人事政策法规; 4、具备强烈的责任感、事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作地点
新前街道新江路369号西诺控股集团
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4-6K臧女士3日内活跃免费培训、全勤奖、绩效奖、包住、五险
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招聘专员
招聘专员
东莞-石排镇
大专
经验5-6年
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奥以实业- HR·廖小姐职位描述:
【岗位职责】 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据公司需求,确定招聘目标,制定并执行招聘计划,完成并完善岗位的职务说明书; 3、调查公司所需人才的社会人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,建立招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选、聘前测试,确定面试名单。 5、通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见。 6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 7、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。 8、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 9、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 11、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 【任职要求】 1、大专或以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业,英语能力优秀者优先; 2、熟悉国家相关法律法规; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 4、招聘岗位经验5年以上。
工作地点
庙边王村龙岗中九路52号
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6-10K廖小姐3小时前活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-高埗镇
初中及以下
经验不限
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东莞零工人才服务-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store- HR·关小姐职位描述:
职位描述 主要工作内容: 1、熟悉每天需要招聘的企业岗位的相关信息 2、按时发布招聘帖子,收集意愿报名人员信息 3、及时把这工作人员分类沟通,加微信 4、制作并发布招聘岗位抖音短视频 5、对每天招聘的人员信息做好统计备注 6、拓展新的招聘渠道,提升吸粉效率及转化效率 要求:23–45岁,熟悉招聘岗位,初中以上学历,性格开朗,善于交集,赚钱欲望强烈,做过劳务派遣公司或人力资源公司招聘岗位优先
工作地点
高埗镇高龙西路160号7栋105铺
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6-8K·13薪关小姐3日内活跃工作环境优美、包吃、包住、免费培训、生日礼物
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招聘专员
招聘专员
东莞-常平镇
大专
经验3-5年
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劲力斯- HR·杨明职位描述:
1. **筛选简历**:按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试,每月完成招聘任务。 2. **对应聘人员的资料进行收集、分类、归档。 3. **积极开拓招聘渠道**:与客户的日常沟通与联络。 4. **负责与交付进行招聘沟通,并跟进招聘结果。 5. **负责与新员工进行入职确认后,向人事专员提供相关入职资料以便办理入职手续。 6. **根据要求按时提供各类招聘报表。 7. **负责处理部分员工关系**:包括在职离职面谈、新员工跟进等。 8. **配合前端销售进行客户沟通、回款等商务工作。 9. **完成上级领导交办的其他临时性任务。 招聘专员的任职要求通常包括以下几个方面: 1. 教育背景:专科及以上学历,人力资源或计算机相关专业优先 2. 工作经验:至少2年及以上政务信息化行业或保险行业的IT招聘工作经验;全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通。 3. 专业技能:熟悉招聘全过程,对人才的测评与引进等具有丰富的实践经验,招聘渠道多元化;掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;熟练使用办公软件。 4. 个人素质:具备良好书面表达能力、沟通能力以及服务意识,性格活泼开朗;良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识。
工作地点
桥沥村南门工业区68号
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6-8K杨明2小时前活跃包吃、包住、五险一金、8小时工作制、高提成
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招聘专员
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东莞-常平镇
大专
经验2年及以上
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利丰实业投资- HR·王小姐职位描述:
岗位职责: 1、招聘渠道的建立及维护; 2、负责对商户兼职招聘群的管理; 3、按配置进行人员招聘(招聘信息发布、简历刷新、简历筛选、聘前测试、初试、复试等); 4、储备人才库的建立和维护; 5、新员工入职资料签订,服务礼仪培训 6、每周一早上十点前更换总裁办公室vip停车二维码; 7、负责每周一行政系统例会的组织; 8、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、年龄/性别:23-35岁,男女不限;大专或以上学历,1年以上大型企业或2年以上商业领域专职招聘工作经验; 2、专业知识要求:熟悉东莞地区各类招聘渠道,有打造和维护好雇主品牌的意识; 3、性格:积极乐观;工作态度认真诚恳,要时间观念强和重承诺,有较强的沟通能力和语言表达能力。 4、工作时间:5.5天制,8小时,包吃住,有五险,待遇:4500-5000元。 5、工作地点:常平镇百花时代广场七楼办公室。
工作地点
市场路1号百花时代广场7楼办公区
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4.5-5K王小姐3小时前活跃包住、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险
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招聘专员
招聘专员
东莞-松山湖
大专
经验3-5年
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普电自动化科技- HR·谢小姐职位描述:
任职条件: 1、全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以内; 2、3年以上同岗位工作经验。 一、定位: 招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 二、职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求人数,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 7、组织相关部门人员完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 10、 招聘费用的申请和报销; 11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 12、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 13、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
工作地点
松山湖高新技术产业开发区工业北路6号易事特工业园内C1栋二楼(普电)
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招聘专员
招聘专员
东莞-虎门镇
本科
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中电爱华- HR·蓝先生职位描述:
1、本科以上学历,有制造业机加行业三年以上专职招聘工作经验。 2、会办公软件。 3、有亲和力,沟通能力强,抗压能力强。
工作地点
东莞市中电爱华电子-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store-南门
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东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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捷康电子- HR·赵小姐职位描述:
岗位职责: 1、收集工厂招聘需求,发布及更新招聘信息,筛选合格的人员到厂面试 2、利用各种招聘渠道满足公司的人力需求 3、完成上级领导交办的其他工作 任职要求: 1、有无经验均可,愿意从事招聘工作 2、性格活泼开朗,工作积极主动 3、年龄20-35岁 4、对电脑文档文件操作熟练
工作地点
科苑城鹿乙二路9号
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东莞-横沥镇
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东莞达兴塑胶模具- HR·刘小姐职位描述:
1、男女不限,大专或以上; 2、从事人力资源招聘工作3年以上,熟悉各招聘渠道,有模具行业、注塑行业等人员的招聘经验。 3、有校企合作招聘经验; 4、有模具行业系统性培训经验。
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5-7K刘小姐2小时前活跃包吃、包住、话费补助、8小时工作制、工作环境优美
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招聘专员
招聘专员
东莞-寮步镇
大专
经验3年及以上
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大力实业- HR·黄小姐职位描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况,开发适合的招聘渠道; 3、公司高层,技术、研发、高管类人员的猎取; 4、建立和更新公司人才储备资料库; 5、定期更新内外网招聘信息,维护公司招聘网站; 6、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作; 7、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷; 8、校园招聘的组织、实施和后期入职跟进工作; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,人力资源,心理学,管理学专业优先; 2、必须具备制造型企业两年以上招聘岗位工作经验,能够对日常招聘工作独当一面; 3、熟悉各类招聘途径,猎头资源丰富,能快速进行标的人选的匹配和招聘; 4、熟悉筛选简历技巧,懂招聘相关术语,善于营销企业; 5、性格开朗,有较强的沟通协调能力。 6、有高端技术、研发、高管类或化妆品塑胶制品岗位猎聘招聘经验者可高薪录取; 【晋升发展】1、公司注重人才培养,专业全面的带薪轮岗培训体系,清晰的职业通道;定向通道:招聘专员——招聘主管——人资经理——人资总监 2、公司还有内聘机遇、晋升机制等不可限量的发展空间;
工作地点
富竹山工业区大力实业-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store
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5.5-8K黄小姐2小时前活跃包住、餐补、五险、8小时工作制、试用期全薪
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招聘专员
招聘专员
东莞-长安镇
大专
经验3年
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福茂智能技术- HR·王先生职位描述:
岗位职责: 1、协助根据现有编制及业务发展需求、收集、统计各部门的招聘需求,制定招聘计划; 2、负责完成需求岗位的职务说明书,负责建立健全员工的人事档案;做好公司人事文件及重要档案资料的登记、归档和保管工作; 3、负责职位发布、简历筛选、初试、组织用人部门面试、收集面试评价、给出招聘建议; 4、负责招聘数据统计分析:招聘进度、数量、渠道、成功率等; 5、收集行业内人才信息,积累人才资源库 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、25-38岁,男女均可,大专以上学历,人力资源管理专业,具有三年以上的招聘工作经验; 2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有影像行业资源最佳; 3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果为导向,抗压能力强。
工作地点
晓东高新产业园
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7-10K王先生2小时前活跃包吃、包住、五险一金、弹性工作时间、团队活动丰富
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招聘专员
招聘专员
东莞-谢岗镇
大专
经验3年及以上
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广东合晟新能源科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store- HR·人力资源部职位描述:
岗位要求: 1.大专及以上学历,3年以上招聘经验擅长职能部门人员招聘; 2.可利用人才画像,精准找到适合人员; 3、有丰富的职员招聘经验(技术岗、管理岗、办公室职员); 4、优秀的分析问题、解决问题思维和,能力,优秀沟通表达能力; 5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力和团队合作精神。 岗位职责: 1、熟悉各种招聘渠道,整合资源, 2、根据现有编制及业务发展需求,发布职位需求信息, 3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单; 4、组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作,确保面试工作的及时开展 5、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 注:此岗位为6天工作责任制
工作地点
粤海装备技术产业园F4栋2楼
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6.5-8.5K人力资源部3小时前活跃包住、包吃、带薪年假、全勤奖、绩效奖
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招聘专员
招聘专员
东莞-清溪镇
高中
经验1年及以上
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昂湃液冷技术- HR·梁小姐职位描述:
岗位职责: 主要负责人员的招聘管理。 岗位要求: 1、一年以上制造业人员招聘工作验; 2、能够独立开展招聘工作; 3、具有良好的沟通协调能力与上进心; 4、电脑操作熟练。
工作地点
青皇香山路170号柏威产业园
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6-8K·13薪梁小姐1小时前活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-凤岗镇
大专
应届毕业生
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好友记手袋- HR·唐小姐职位描述:
岗位职责: 1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度干部人员招聘计划; 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、负责做好人员档案管理,外部人才池的建立; 4、负责做好季度人才盘点; 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 7、负责招聘前测试和简历甄别工作; 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求: 1、有相关工作经验
工作地点
油甘埔大龙二路2号
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5-6K唐小姐1小时前活跃收藏
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招聘专员
招聘专员
东莞-中堂镇
大专
经验5年及以上
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富奎灯饰- HR· 江小姐 聂小姐职位描述:
工作要求: 1、人力资源管理或相关专业 2、5年以上制造业工厂招聘工作经验,有广东省招聘资源或有大规模招聘项目成功实施经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规,具备良好的职业道德和保密意识。 4、出色的沟通协调能力,能有效与各部门建立良好关系,达成共识。 5、强烈的责任心与抗压能力,能够在快节奏环境中独立解决问题。 工作内容: 1、负责制定和执行工厂的招聘策略,满足各部门的人才需求。 2、开发并维护多渠道招聘资源,包括但不限于在线招聘网站、高校合作、猎头机构等,以确保高效吸引合适候选人。 3、执行并优化招聘流程,包括简历筛选、面试安排、背景调查等环节,提高招聘效率和质量。 4、参与面试评估,与用人部门紧密合作,深入了解岗位需求,精准匹配人才。 5、定期汇报招聘进度与成效,为决策层提供数据支持,促进招聘策略的持续优化。
工作地点
富奎灯饰-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store鹤祥路22号
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7-12K江小姐 聂小姐2小时前活跃包吃、包住、全勤奖、绩效奖、年终奖
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招聘专员
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东莞-长安镇
大专
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东莞市鑫华翼自动化科技-🔥威尼斯wns·8885556·正版App Store- HR·张女士职位描述:
1、负责各岗位需求信息发布,筛选简历,邀约面试; 2、擅长校园招聘,为公司储备核心技术人才; 3、负责人员编制管控;主要招聘设计、销售岗位 4、新进人员入职资料收集、劳动合同签订。
工作地点
乌沙社区兴发南路东三街1号
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6-8K张女士1小时前活跃包吃、包住、养老保险、医疗保险、工伤保险
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招聘专员
招聘专员
东莞-常平镇
大专
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五全机械- HR·朱先生职位描述:
1、性别:男女不限。 2、学历及专业:大专以上文化,人力资源、中文相关专业。 3、业务技能:熟练操作办公软件及各大招聘网站的操作,有较强的图文编辑及处理能力。 4、相关经验:有专职负责招聘工作经验两年以上,对于招聘渠道、招聘方式、面试方法较为娴熟,有集团公司工作经验更佳。 5.该岗位需要2025年1月份搬去佛山三水乐平镇集团总部,不接受的勿扰
工作地点
卢屋勤通科技园
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5-7K朱先生1小时前活跃包吃、包住、8小时工作制、带薪年假、全勤奖
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